伊春新闻:香港政府须完善保就业设计

admin 1个月前 (04-30) 财经 10 1

香港政府须完善保就业设计

2020-04-14 10:55:12 文汇网作者:柯创盛
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分享 香港特区政府因应疫情转变,继早前推出首轮抗疫基金后,日前又宣布第二轮抗疫基金。特区此轮抗疫基金将重点放在“保就业”领域,甚至直接资助雇主向雇员发薪,不仅能辅助企业减轻压力,而且有助于留住打工仔饭碗,是负责任、有经受的体现。 &NBsp; 高达800亿元的“保就业设计”,是港府第二轮抗疫基金的最大亮点。透过设计,特区政府向合资格雇主提供五成人为补助,每名雇员每月上限9,000元,为期6个月。设计不仅涵盖了拥有强积金户口的企业雇主、雇员和自雇人士,亦将强积金没有完全涵盖的饮食、制作和运输业雇主纳入支援的局限。这些措施兼顾到了差别行业和工种的需求,赖无论是对企业照样员工而言,都是“及时雨”。更主要的是,政府要求企业领取人为补助的同时,必须保证不解雇员工,否则需要退还补助,这一项不仅保障企业,亦保障了员工的权益。另外,未来两年缔造3万个短期岗位,招聘1万名公务员,开设5,000个青年实习岗位,投放8亿元用以支援事情提升项目等等措施,让“保就业设计”不仅辅助企业留住员工,而且向社会提供就业机会。   不外,“保就业设计”仍有需要改善的地方:企业获得津贴后倒闭怎么办?雇主对员工减薪,或者放无薪假再发放津贴应若何处置?这些潜在的破绽,都是特区政府需要重视的问题,期望特区政府尽快就“保就业设计”推出后可能发生的问题制订对策,确保企业和员工的权益都能获得真正的保障。   抗疫始终不能只靠特区政府,全社会都有责任,期望全社会能意识到疫情伸张下去的严重后果,削减社交活动,留家抗疫,负起自己的一部分责任,更不能学公民党陈淑庄罔顾疫情严重,依然同几十人一起去酒吧,忽视病毒交织熏染的风险! 责任编辑:吴洋洋,

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